急！急！急！请专家及时解答请问专家：我原在北京朝阳区一家大型国企供职，后去另一家国企应聘成功（该单位向原单位发了商调函，人事部门也已盖章），我于2005年4月8日向原单位写了请调报告，但原单位主管领导以最近要求调离的人较多为由，未批准我的报告（与我相同情况的还有十几人，但大家是去不同的单位,单位总会计师已签字），我于5月18日去新单位报到上班，原单位也于6月份停发了我的工资（已开了工资转移介绍信），虽然我与原单位签了劳动合同，但上面明确规定只要一方提前一个月提出解除合同申请，另一方未予答复，劳动合同自动作废。现在新单位催我将档案、劳保等转过来，我想请教专家以下几个问题。
证券投资
2005-09-19 12:46:59
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律师解答共有1条
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1、你可以通过诉讼来解决这一个问题，像你这种情况不存在执行难的情况。
2、一般简易程序要3个月。普通程序则为6个月（法院）一审结束。
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1、我能否通过诉讼手段来解决目前的问题，如果胜诉又会不会出现胜讼容易执行难的情况。2、如果可通过诉讼解决大概需要多长时间？3、我的请调报告是否属于解除劳动合同申请？此种诉讼都需支出哪些费用？应由
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王律师 1分钟前解答了证券投资问题
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1、请问这种情况下，我们该如何处理？2、如果要诉讼的话，我们需要做什么？3、这样情况下去诉讼，结果大概会怎样？会出现哪几种情况？有没有希望拿到钱？4、诉讼的话，需要多少费用？
盛学军律师已解答获取解答 >
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1、政府的那个负责人是不是有意帮肇事者，而推托为难我们呢？2、政府部门就是这样解决民事的吗？3、我该上诉吗？4、象这样的案例，我上诉需要花多少钱呢？5、我还能否用其他发律途径解决呢？
孙表华律师已解答获取解答 >
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1、政府的那个负责人是不是有意帮肇事者，而推托为难我们呢？2、政府部门就是这样解决民事的吗？3、我该上诉吗？4、象这样的案例，我上诉需要花多少钱呢？5、我还能否用其他发律途径解决呢？
李青顺律师已解答获取解答 >
1、我能否通过诉讼手段来解决目前的问题，如果胜诉又会不会出现胜讼容易执行难的情况。2、如果可通过诉讼解决大概需要多长时间？3、我的请调报告是否属于解除劳动合同申请？此种诉讼都需支出哪些费用？应由
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