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物业公司安保部外包，我们不愿意去外包公司，现在公司安排我们到其他岗位，我在公司干了九年，其他岗位工资太低，公司就是想逼迫自己离开，请问律师我们现在应该怎么办？谢谢！

合同纠纷

2021-09-06 07:01:10

双方协商解除企业补偿，协商不成明确表示不同意调岗，未提供合同约定的劳动条件要求补偿。
1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等；3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请仲裁的；等等
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李春雨专职律师

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