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你好！请问一下，公司每个月扣员工百分之十的工资。要求做到一年后当奖金发给员工。请问这样合理

劳动纠纷

2022-12-07 17:01:44

你好，可以投诉处理
企业扣除劳动者的部分工资来作为年终奖发放的，不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的加付赔偿金。
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