你好，我是一名私企员工，工资每个月15号发放上个月工资。8月初我请了几天假，总监签字了，但是到上班的那天我没赶回去，提前跟经理说了，现在公司要扣我三倍工资，要在上个月工资里扣，合理吗？
合同纠纷
2019-08-08 01:02:55
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
