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你好，我在青年路经侦支队食堂上班，一个月2500，在6月份生病住院一周，7月份发工资公司扣了我1400元工资，经理说请病假超过一周，要扣1000多绩效工资，他们这样做合理吗？我该怎么办？

合同纠纷

2023-01-24 01:43:17

请病假在一个月之内的，不扣绩效工资，超过一个月了，才与绩效工资挂钩，会扣发一定的绩效工资。1、请病假一个月至三个月的，扣发奖励性绩效工资的三分之一；2、请病假三个月至六个月的，扣发奖励性绩效工资的三分之二。
可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
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