法律咨询

你好，我想问下。没有签订劳动合同，离职是随时可以走还是提前一个月

劳动纠纷

2021-08-31 22:40:51

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 1375

没签合同辞职随时离职可以吗，我现在没有签订劳动合同，可以随时

您好，试用期提前三天，正式员工提前一个月。您可以要求公司签订合同，公司不签订可以以未签订合同为由辞职

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 3185

我想问下，单位没有跟我签订劳动合同，我可以随时离职么？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

没有签劳动合同是否可随时离职

01:30

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

我没有签劳动合同，现在要辞职，可以提前走吗

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

请问没有签劳动合同离职要提前一个月说明吗？

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

没签劳动合同，提前一个月说辞职了，不让我离职，

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

提前一个月辞职，没有签劳动合同，辞职还要提前一个月吗？

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日

想问下，公司没有签劳动合同，提前一个月说了辞职，现在已经到了

公司未签劳动合同可能涉及双倍工资赔付及经济补偿金，建议电话或当面咨询律师。

辞职要提前一个月，没签劳动合同可以走吗？

辞职要提前一个月，没签劳动合同可以走

但是学校不同意解除合同，已经联系了相关部门

您好，可以找仲裁机构仲裁或者起诉

我们单位现在不允许上班，扣除基本工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我公司要求员工提交公司的电脑密码，员工因各种原因拒绝提交。公

您好，可以要求其承担赔偿责任！

酒店服务员可以提前十五天离职吗？没有劳动合同法

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

压一个月的工资合法吗？？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

嗯你好就嗯，你好，就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同，

若公司拒绝承认劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师