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在劳动合同期间裁员单位怎么补偿

劳动纠纷

2021-08-28 09:24:00

你好，裁员的理由是什么？你上班多久啦？签订劳动合同？方便的时候到律师所面谈。

追问：到九月份两年，裁员理由是没有空缺位置，有签订劳动合同，明年才到期
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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