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无限期的劳动合同公司无故辞退怎么补偿

劳动纠纷

2019-07-04 14:19:46

如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
按照工作年限，几年就是几个月的经济赔偿金，无故辞退属于违法解除，双倍补偿金
按一年两个月进行赔偿。
您好，无固定期限的劳动合同赔偿违法辞退可以要求双倍赔偿
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