法律咨询

学校的勤工俭学，现在因为学校提前开学导致无法工作到合同日期，需要提前离职，工厂告知无法发工资，或者是旷工3天可以离职，后续会扣9天的工钱，这个合法吗？

劳动纠纷

2021-08-25 13:41:59

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11550

我向公司提前一天辞职，需要马上离职，公司表示无法结算3月工资

你好，这个可以劳动局投诉的

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

提前一天离职有工资吗？学校拒绝了。

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

签订酒店实习合同做到12月底，但在实习期间想辞职，我只能自离

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

没有签合同，应个人原因要走呢，必须提前一个月辞职，离职以旷工

没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

假期工商量好了工作日期，干到20号，但是个人有事需要提前离职

《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法

公司离职提前15天，我只提前两天就离职，公司不发工资合理吗，

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会

等着学校开学，但工厂不批离职，如果我们直接走的话，工厂会扣9

试用期可以提前3天辞职扣工资可以向劳动监察大队举报

我是在校学生，暑期放假在外边打工，和公司签的合同是27日离职

走人，不发工资，向人社局投诉。。。

我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

法定假日加班七个小时，一个小时的哺乳假，法定假日加班三个小时

你好，可以向劳动部门投诉

离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用，还想回去工作怎么办？

法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人

我和一家公司签了劳动合同，这样合法吗？

您好，申请劳动仲裁维权

公司发现过期食品，老板从我工资中扣除500元，合法吗？

按照你们之间合同约定办理

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

高中生上课讲话，被老师称“自愿退学”而劝退

学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到

你好，想咨询一下孕期公司想让休假并不给产假的问题

除了产假，孕期女性还有多项法律保护的权益，如：禁止从事有害于孕妇和胎儿的工作；享受产前检查、孕期保健

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师