我是在校学生，暑期放假在外边打工，和公司签的合同是27日离职，因我要军训所以提前离职了，在离职前2天给部门领导都说了，领导也批准，但是今天去找领导，领导不让我们走。我想知道这种情况属不属违约合同，像这种公司不批准的情况下我该怎样用法律武器
民事相关
2016-08-16 10:09:31
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走人，不发工资，向人社局投诉。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
