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您好,本人签了三年
合同
,但只做了一年,提出离职,离职申请是按照劳动法规定提前一个月提出的,但用人单位扣三分之二的工资,理由是我没有做满三年,请问合法吗?
劳动纠纷
2021-08-20 19:50:00
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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