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我是在7.13入职的，试用期为入职后的一个月，我在8.13之前提交的离职申请，离职申请上写的是8月底离职，但是经理不同意离职怎么办

劳动纠纷

2021-08-19 23:59:49

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 499

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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