法律咨询

年前在苏州一家私人企业上班，11月初因公司拖欠工资离职，提前一个月递交离职报告，现在已经辞职三个月了，工资还没结清，怎么办

劳动纠纷

2023-02-28 22:05:02

你好，工资问题你可以选择发律师函或者申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁。
递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
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离职必须提前一个月吗

公司从2017年6月开始拖欠工资，发之前好几个月前的工资，现

可以联合进行起诉

追要公司拖欠工资函

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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我在一家私人小公司上班，离职已经有4个月了，工资还有68三个

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

公司拖欠工资欠条模板

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我在一家火锅店上班，提前一个月交的辞职报告，但是时间到了老板

辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付

关于公司二级建造师补偿工资协议书

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我在一家火锅店上班，提前了一个月交辞职报告，时间到了，老板不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我已经递交离职报告，三个月了，公司不给发工资怎么办

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律

入职四个月，提交辞工书一个月，公司不给我离职，怎么办。

　　辞职是通知单位，不是要单位批准　　劳动合同期内，单位没有违法用工情况，提前三十天书面通知单位辞职

按劳动合同正常离职，提前一个月提交离职报告后，离职后公司威胁

可以去劳动局投诉

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

实习期结束后，公司不予转正

您好，看跟工作单位如何约定

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。

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