法律咨询
没有签劳动
合同
提出离职一定要等一个月吗
劳动纠纷
2021-08-19 16:34:30
共有2位律师解答
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
按照法律规定,需要提前一个月通知公司。
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