法律咨询

未签劳动合同要辞职一个月吗

劳动纠纷

2013-11-04 15:59:54

你有权要求公司支付两倍的工资；情况你只需给公司发一份快递，解除合同关系即可
不需要的。详情建议来电咨询。
随时有权通知单位离职，且有权请求双倍支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没签劳动合同辞职他还要我等一个月

建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据，通过劳动仲裁程序讨薪。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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签了合同辞职要赔钱吗

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没有签劳动合同辞职需要一个月吗

如是试用期，提前三天即可。否则正常离职需要提前一个月。你可以要求用人单位支付你未签劳动合同的双倍经济

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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没有签合同，需要提前一个月辞职吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

转正但不签劳动合同辞职需要一个月吗？

公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳

未签劳动合同辞职

有的，请与当地律师联系！

辞职未签订劳动合同

可以拿到的。并且可以要求支付双倍工资。

没有签劳动合同要不要辞职

你可以立即离厂，但方法完全错误。

未签订劳动合同辞职

如果是你要辞职的话，经济补偿金是没有的，如果协商解除劳动合同（或准确的说劳动关系）你会得到没工作一年

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

被客户投诉，公司解雇是合法的吗？

你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗

刚确认怀孕期间，如若公司欲解除劳动合同该如何应对

孕期被解雇可维权。如想继续工作，向公司提出书面要求继续履行合同；如不愿继续，则要求支付经济补偿。若公

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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