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试用期一个月不签劳动合同怎么办

劳动纠纷

2021-08-18 13:33:07

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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试用期不签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 418

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马俊哲律师

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