法律咨询

请问在试用期没有签劳动合同怎么办

劳动纠纷

2017-12-24 17:12:19

请问你说的怎么办是指什么呢？你需要解决什么问题呢？

追问：我想知道我如果要劳动仲裁要些什么

解答：证据材料和申请书都是需要的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

请问试用期没有签劳动合同，但是他们又不同意离职怎么办？

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期劳动合同怎么解除

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签了劳动合同违约了怎么办

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请问私人工厂没有签劳动合同怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

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请问签了试用期劳动合同但劳动合同没有具体期限，我该怎么办

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

高效节电系统试用协议专业版

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请问劳动者未拿到劳动合同怎么办？

劳动者没有拿到劳动合同的，可以与单位协商，要求其及时出具劳动合同的文本给劳动者；如果单位拒绝的，劳动

没有签劳动合同怎么办

可以申请劳动仲裁，或者向劳动保障部门投诉

没有签劳动合同怎么办

你可申请劳动仲裁,要回十年的保险,主张双倍工资已过时效,但可提出加班工资及相应的补偿.

试用期不签劳动合同怎么办

如果工作满意，你就忍着。工作不满意或者你工资高，可考虑主张入职一月后的双倍工资。

没有签劳动合同怎么办

证明劳动关系的存在，然后提起仲裁解决

公司倒闭安排我们公司，有补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

在工资支付延迟的情况下，员工是否有权立即解除劳动合同

可以立即解除。具体操作：1. 确认单位确实存在延迟支付工资情况；2. 保留相关证据，如工资条、银行流

问一下公司裁员咋赔?

公司裁员应支付补偿或赔偿。具体操作：1. 如公司依法裁员，按劳动者工作年限支付经济补偿；2. 如公司

公司不续签劳动合同，离职后不发工资和提成，该怎么处理?

公司不续签且欠薪，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解由第三方介入，更公正；仲裁

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裁人赔偿时，产假期间工资应计入前12个月。如公司未按规定计算，可先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机

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自离需慎重。应先了解公司规定，若违规自离，可能面临合同解除等后果。建议与同事沟通，明确原因，再考虑合

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