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和公司签订了解除劳动合同，但后面还继续在公司上班，一直未补签劳动合同，超过一个月了，请问工资可以要求双倍赔偿吗，

劳动纠纷

2021-08-19 23:04:44

如果确定要离职，可以直接要求双倍工资
需要看具体情况才好判断
这个是可以的关键对方肯定不愿意给
根据劳动合同法规定，从实际用工之日起超过一个月未签订劳动合同，可以要求用人单位发双倍工资。
从解除后的第二个月起，可以主张双倍工资
你好可以主张双倍工资差额部分
你好可以要求补签或者向劳动局投诉
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劳动合同纠纷 692

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李林华律师

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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