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试用期不满一个月无理由被辞退 可以申请赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-09 08:06:06
共有2位律师解答
劳动者在试用期内被辞退,如果用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的,则劳动者不可以申请补偿;如单位是无过错性辞退劳动者的,则需要支付一定的经济补偿金。
试用期内辞退,没有赔偿
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