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你好，我是跟着私人包工头干活的建筑工，没签合同，之前给我算工资是按照一天280元。现在老板不用我了，中间这几个月要给我按200一天算，这算不算是恶意克扣工资？

劳动纠纷

2021-08-13 20:51:52

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板克扣工资没签合同

劳动合同纠纷 494

去的时候说学徒工一天210元，我干了两个月因为一些事情，不干

是克扣工资可以去劳动部门举报

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

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公司分两次发工资算逃税吗？

企业法律顾问 2665

加班工资如何结算？一年一算可以吗？

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我是挖掘机，老板给我两个月的工资是15000元，中途是200

解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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劳务派遣工在无工作期间，发不发工资？工资由谁发？

劳动法案例 15713

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一个人工资100元一天，老板只让你干半天，按50算，现在发工

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电

然后我因为上学要辞职，工资按是按长期算，没有签合同，他们不同

实习生不属于用人单位的劳动者，没有建立劳动关系，不受劳动法调整，也不需要为其交纳社保。　　在实习期间

我是在工地上干活的，没有劳动合同，做事情工资350元一天的，

你好，请问工地是否购置了工伤保险？如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准，

我母亲在天津工厂打工，一个月工资老板说一天按120算，然后还

一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行

请问我因为生病辞职，也没签合同，老板压我十天工资不给了，一天

用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

我干了22.5天活，老板给2250元，我觉得我的工资不对，请

如单位存在克扣工资的行为，您可以提起劳动仲裁。

签了离职协议发现赔偿金额不够还可以反悔吗？

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若认为赔偿金额不够，可与用人单位协商补充协议。协商不成，

第三次签订劳动合同时是否可以设定无固定期限？

第三次签劳动合同时，可以选择签订无固定期限或固定期限合同。选择哪种方式需考虑双方意愿、劳动者工作年限

我被起诉了，怎么办？

依据合同约定处理

我现在是一个签了实习协议的实习生。我写道“如果乙方因自身原因

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

王律师，你好！我想请问你一下，如果签了劳动合同，发现公司没有

可以辞职。提前三日通知公司，交接工作后可离职，公司应支付工资。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请

如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据

月休完四天，又请两天病假，这工资怎么扣

病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，同时考虑公司实际情况

我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工

您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予

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