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公司要求我调岗,不同意就让我辞职

劳动纠纷
2021-08-18 22:32:13
共有7位律师解答
  • 你好,建议你到劳动局申请仲裁主张赔偿
  • 你好需要你收集证据可以申请劳动仲裁
  • 和单位签订劳动合同了吗?您手里有没有劳动合同?具体要看合同约定
  • 您好,可以拒绝单位的单方调岗,如果被辞职,公司可以证明调岗合理性的前提下,你无法主张赔偿的
  • 您好,用人单位对劳动者的工作岗位进行调整,应当同时具备以下条件:(1)符合劳动合同的约定或者用人单位规章制度的规定;(2)符合用人单位生产经营的客观需要;(3)调整后的工作岗位的劳动待遇水平与原岗位基本相当,但根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一项,第二项,因劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作而被调整岗位,或者因劳动者不能胜任工作而调整岗位的除外;(4)调整工作岗位不具有歧视性、侮辱性;(5)不违反法律法规的规定。
  • 您好!您可以找我们代理,像这种情况需要发律师函或者通知书给单位,然后再仲裁
  • 面对此种情况如新岗位并无不合理之处,建议先在原岗位继续工作,调岗需要双方一致同意,单位要求辞职请保留书面证据,以便将来仲裁时主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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