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我在公司上班四个月了公司说前三个月试用期不给我交社保

劳动纠纷

2022-12-09 23:02:58

公司试用期不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并为劳动者及时足额缴纳社会保险费用。
公司规定不符合法律的规定，可以向劳动监察部门投诉要求督办。
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试用期三个月不交社保吗？

劳动合同纠纷 300

试用期三个月可以不交社保吗

你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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试用期不签合同正常吗

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公司试用期不缴纳社保

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第三个月才有社保，试用期三个月，试用期公司给缴纳社保的，前两

你好，应当补交前两个月的社保。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

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三个月试用期

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试用期不给我交社保，四个月试用期了

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工作时说好前三个月试用期不缴纳社保，今天他们跟我说她们给我补

作为用人单位自用工之日起应当与劳动者签订书面的劳动合同试用期可以在劳动合同中予以明确缴纳社会保险是单

工作一个月试用期三个月现在公司不缴纳社保

公司没有交社会保险，实践中一般不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于

公司试用期三个月没有给我缴纳社保，请问试用期可以不交社保吗？

1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，

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社保试用期前三个月交吗

依法应当缴纳。否则你可以提起劳动仲裁。

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2个月试用期公司不交社保可以吗

可以的。协商不成的，可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。

离职后，公司多给了我一个月的社保

你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。

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