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旷工一天扣500这个合法吗

劳动纠纷

2022-12-10 01:41:37

你好，申请劳动仲裁的
劳动者旷工造成用人单位经济损失，双方劳动合同有约定的，扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32251

我旷工离职的扣600合法吗

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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您好我想咨询一下旷工一天扣三天工资这合法吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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旷工三天自离的扣我1000多合法吗我一个工资才5000

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我旷工一天扣我200工资合法吗

没有法律依据的。。。。

我工资1800旷工一天扣500合理吗

不合理，违法克扣工资，你可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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旷工一天扣200合理吗

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