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上了一个月的班，没签合同，工资发的不对，有赔付么

劳动纠纷

2022-12-10 06:34:50

自立没赔偿，拖欠工资可以协商，不行去走劳动仲裁

追问：是这样的，我这边是公司，有新员工入职了，6.17——7.17号，我总共发了1045。约定工资是2000但是期间有请假4天而且是跨了2个月。现在她要我给她1740。不然就去劳动局告公司，并且说在这一个月之类没签合同，要我赔付2个月工资。她能胜诉么
劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的，劳动者可以与用人单位协商，要求其补签劳动合同并且支付工资；也可以依法直接解除劳动关系，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担支付经济补偿和欠支付的工资等责任；其他处理方法。
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