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没签劳动合同做了10天不给工资怎么办

劳动纠纷

2024-05-22 12:29:36

可以向劳动监察大队投诉，或者搜集证据证明劳动关系和工资水平申请劳动仲裁
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
未签劳动合同但已工作，有权要求支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须支付劳动报酬，否则劳动行政部门会责令其限期支付，并可能加付赔偿金。
未签劳动合同也有权获得工资。先尝试与用人单位协商解决，协商不成则收集工作证据向劳动部门举报。劳动部门将依法介入，保障劳动者权益。
可以先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动部门举报。选择处理方式时，考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能无果，举报则需一定时间和证据支持。
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