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就是上了好几个月了然后我跑路了还有半个月工资没有算给我

劳动纠纷

2024-05-26 11:48:05

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
您离职后，公司未支付您半个月的工资，这违反了《中华人民共和国民法典》第五十条关于工资支付的规定。您可以通过以下途径维权：首先，您可以向本地人力资源或社会保障劳动监察大队举报公司的违法行为；其次，您还可以选择向人力资源或社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若以上途径均未能解决问题，您还可以向法院提起诉讼。在采取这些措施时，请确保收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在维权过程中证明您的权益。
除了工资，劳动者的多项权益均受到法律保护。如：休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利权、职业培训权等。若用人单位侵犯了您的这些权益，您可以依法向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
若公司拒绝支付您剩余的工资，您可以先尝试与公司协商解决，若协商无果，则可以选择向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。劳动监察部门会进行调查并依法责令公司支付工资。若仲裁裁决后公司仍不支付，您可以向法院申请强制执行。在整个过程中，请保留好相关证据，以便在需要时证明您的权益。
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