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旷工一小时怎么处理？？

劳动纠纷

2021-08-11 16:32:28

你好，请问你们公司内部有关于旷工的规定吗？旷工一小时，时间较短，具体要根据你们公司的相关规定。1
你好，具体的处理方式是单位内部决定的。2
你好！根据公司规章制度来办理。
您好，根据单位的规章制度来定的
您好，主要看你们公司的规章制度
扣工资啊，难道因为这个就开除？
你好，这个没有太严重的后果
我国法律上对员工旷工是没有做出规定的，但实践中用人单位可以根据内部管理制度对旷工员工做出相应的处罚。其中一项就是要扣除旷工员工在旷工期间的工资，一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。同时，要是因员工的旷工，造成了公司的损失，那么公司可以要求员工进行赔偿。
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