法律咨询

在试用期，签了合同，但是没有开始培训，可以自离吗

劳动纠纷

2022-12-10 07:36:42

建议申请劳动仲裁
如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作。
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签了试用期合同可以随时离职吗

劳动合同纠纷 11095

试用期合同未签辞职，签了三方协议，试用期一个月，现在提出辞职

你好这个协商不成可以起诉处理的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签了合同辞职要赔钱吗

基本规定 1004

签了合同辞职要赔钱吗

没有签试用期合同，签了培训协议，现在可以正常离职么，需要支付

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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