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我是单位职工，在工作中生了急性扭伤腰部，算不算工伤

劳动纠纷

2021-08-10 19:53:13

建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等计算赔偿金。协商无果的，可委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿
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职工上班期间在单位摔伤算不算工伤

劳动合同纠纷 743

工作时扭伤的腰是急性扭伤的腰。是工伤吗，但是单位说不是工伤。

从业人员发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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在单位脑出血属于工伤吗

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广东国晖（广州）律师事务所

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上班中暑算不算工伤？

劳动保险问题解答 25242

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律师你好，我在单位上班把腰扭伤了，这个算不算工伤

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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一

单位造成的急性腰扭伤是不是工伤

可以申请认定。。。。。。

性腰扭伤算工伤吗

可以申请，你的时效是一年。

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你好，可以要求赔偿，受伤情况怎么样呢

您好十级工伤企业应该支付多少钱？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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