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1年劳动合同 8月16日到期，昨天8月9日晚上通知不续签，这样有补偿吗，应该补偿N 还是N+1呢

劳动纠纷

2021-08-11 09:24:05

应当支付经济补偿金，由于您只在该单位工作1年，用人单位仅需支付一个月工资标准的经济补偿金。
通知不续签，并且终止劳动合同的情况下，才有工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
您好，是有一定的经济补偿的
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劳动合同纠纷 4424

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