我的劳动合同在17年3月6号到期，至今22号了，公司没有提前通知，但想不续约，请问要补偿我么
劳动纠纷
2017-03-22 13:49:42
共有7位律师解答
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好！合同到期情况下，公司需根据您的工作年限支付相应补偿金，即每满一年支付一个月的工资、六个月以上不满一年支付一个月工资、不满六个月支付半个月工资的标准。
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要补偿
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