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咨询公司对员工试用期三个月的薪资辞退
劳动纠纷
2022-12-10 09:06:53
共有4位律师解答
你好,被辞退可以主张二倍工资
劳动者在试用期工作3天被辞退,如果正常提供劳动的,有工资。用人单位应当在解除劳动
合同
时按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数,来一次性为其结清工资。
你好,这三个月期间是否有签劳动合同呢?
您好,请问什么原因辞退的呢?
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