法律咨询

您好，我在公司11年，公司要解除劳动合同，无故降职，

劳动纠纷

2021-08-11 10:55:14

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益
你好，可以申请劳动仲裁。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
你好，公司有正式的给你发出解除劳动合同通知书的话，可以申请仲裁
可以申请仲裁，工作11年是无固定期限劳动合同
您好判断辞退事由要求赔偿
公司跟你协商过补偿金的问题吗
到底是降职还是解除如果是无故解除，可以要求22+1 个月的平均工资赔偿，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
您好6，可以要求经济补偿金的
您好，目前是无固定期限劳动合同了吗？降职后降薪了吗？
您好，公司无故解除劳动合同，可以主张经济补偿。
您好，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。赔偿金为补偿金的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如您有具体问题可详细咨询我们。
这个你可以起诉单位不可以无降薪降职
无故辞退不合法，可以申请劳动仲裁。
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
您好根据您的描述你可以申请劳动仲裁
您好，可以要求公司给您经济补偿，不同意降职。
您好可以选择去仲裁索要赔偿
您好，公司解聘您，应该按照工龄给予赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司与员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 315

律师您好，本人在广州市公司上班已14年，公司单方与我解除劳动

建议携带证据材料当面咨询律师，看能否提起劳动仲裁或是起诉。

公司能单方面解除劳动合同吗？

合同纠纷 1120

我跟公司签了12年合同，现在因公司拖欠工资，我提交了辞职报告

你好，可以提请劳动仲裁，并且在申请期间，可以依法保障劳动者合法权益

劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？

解除劳动合同 2034

劳动者不同意调岗，公司就可以解除劳动合同吗？

公司以绩效考核为由，降职，或解除劳动合同，合法吗？

则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

公司能否以员工拒绝调岗为由解除劳动合同？

劳动维权 15436

公司能否以员工拒绝调岗为由解除劳动合同？

我在公司10年，无固定期合同，公司以我不胜任原职为由无故降职

您好！公司无故降职降薪的，员工可以按法律程序解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。

跟公司签了5年劳动合同，工作了8个月被公司无故辞退，公司没给

你好，违法解除劳动合同补偿金

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

解除劳动合同 15080

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

工作20年，但与公司一直没签订过合同，现在公司将我降职降薪，

申请劳动仲裁以维护自己的权益

没签劳动合同，企业就可单方对员工降职降薪吗？

劳动合同纠纷 2601

没签劳动合同，企业就可单方对员工降职降薪吗？

我在公司上班8年，现在公司要辞退我

应该支付赔偿金，是经济补偿金的2倍。

没签劳动合同，企业就可单方对员工降职降薪吗？

劳动合同动态 17652

没签劳动合同，企业就可单方对员工降职降薪吗？

我被公司解雇了，我的劳动合同被解除，我想咨询一下

是无理由解雇吗？如果合同没有到期无理由解雇员工需要做出赔偿，按工作年限来赔偿，经济补偿按劳动者在本单

我在公司19年了，公司要和我解除劳动合同，我应该怎么办？

1、公司解除合同理由是什么？ 2、离退休还有几年? 3、单位是否有补偿？

在公司3年，合同到期后，假如公司解除劳动合同，怎么补偿员工？

合同到期终止，你可主张2个月的经济补偿。

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