法律咨询

没做满工期扣工资合法吗

劳动纠纷

2021-08-09 00:07:35

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

扣工资合法吗

公司没事做放假扣工资是合法的吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

进厂没做满半年扣百分之五十工资合法嘛

员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

协商解除劳动合同补偿金上限

解除劳动合同

协商解除劳动合同补偿金上限

没签合同辞职扣工资合法

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

临时工没做到工期，中介扣了三天的工资请问合法吗

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资

签了合同，没做满三个月就要扣工资，合理吗

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

请问一下做临时工未做满工期公司不让辞职结算工资合法吗

如果没有约定则不得扣除工资

未做满合同期扣7天工资是合法的吗？

可以申请劳动仲裁要求工资.,,

做临工没干满合同扣工资合理吗

不合法，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加

公司罚款交现金合理吗？你会从工资中扣除两倍。

您好，公司是可以对员工罚款的，您这边是否有过错呢

在公司工作期间发现肝癌晚期，公司会赔偿一部分钱

你好，工作性质是怎么样的？有购买社保么

达到了退休年龄后公司不给我签劳动合同，说要给我签退休劳务聘用

可以签。但签订前需仔细审查协议内容，特别是关于工作内容、报酬、工作时间等条款。如有不明确或不合理之处

我签了公司有违法规定制度的劳动合同，这个合同有法律效应吗

如果合同被认定为违反劳动法而无效，你可以根据实际情况采取相应措施。例如，如果合同中只有部分条款违法，

我是退休人员，签了三年劳动合同，有没有补偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期，但是觉得有点累不想干了，但

常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好，可先尝

实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议，这合法吗？实习协

常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订，建议实习生要求公司以书面形

大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗

关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师