法律咨询
工作半年,也没有提前告知,就辞退,劳动
合同
未到期,保险没有上过,怎么补偿
劳动纠纷
2021-08-09 19:40:26
共有8位律师解答
您好,可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
你好,可以要求赔偿。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
你好首先要看是否构成劳动关系
您好,是可以要求补缴保险的
您好,辞退前的平均薪资是多少?
工作满半年,公司辞退向员工支付两个月工资作为赔偿,并补缴社保。
您好,公司解除劳动合同,需要支付经济补偿,未缴纳社保可以向社保中心投诉。
劳动合同未到期应赔偿一月工资,保险应补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同未到期被辞退怎么赔偿
合同纠纷
775
未签订劳动合同,并未提前告知,被辞退,不给上社保
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1413
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
897
合同没到期,没提前通知辞退,也没犯错,单位如果补偿
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
三年合同到期自己不续签有补偿吗
民法典
2029
你好我想咨询一下,劳动合同未到期,单位把我提前辞退了,请问应
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的
人咨询过
继续咨询
刚上班没签合同,没上保险,三年后签的合同,到去年合同到期,后
法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
人咨询过
继续咨询
工作快一年了,公司没有和我签合同,没有社保,现在无故辞退,没
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
我工作四个月,没签劳动合同,突然把我辞退了,也没提前通知我,
有证据吗?
人咨询过
继续咨询
请问我在公司工作两年半了,签有合同,突然无故被辞退,也没有提
你好,可以要求支付经济补偿金,希望帮到您
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,劳动合同到期,公司没提前通知,无故解雇,怎么赔
可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
人咨询过
继续咨询
正式工,考核不通过,公司要求解除劳动合同,需要赔付吗
式工考核不通过被解除劳动合同,处理方式有协商解除和依法解除两种。协商解除是双方达成一致,可能涉及经济
人咨询过
继续咨询
产假结束当月提离职当月的工资能拿到吗
可以拿到当月工资。 产假期间工资正常发放,离职时应结算至最后工作日。如单位拒付,可先尝试协商,协商不
人咨询过
继续咨询
实习期扣6分真的会延长实习期吗,法律规定
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实
人咨询过
继续咨询
签订合同后,合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解
人咨询过
继续咨询
关于西安突然解雇员工补偿问题的
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司突然辞退员工的补偿标准:如果用人单位违反本法规定解除或者终止
人咨询过
继续咨询
小时工厂里不批离职,可以投诉他吗?
您好,如果是按照公司劳动合同正常离职,是可以的。如需要服务,可以委托我们。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师