我当保安,提前三天向他申请辞职,结果他说人员不够,让我再等几天
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根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期提前三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷的,向劳动监察大队投诉举报。
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你好,需要根据签订的劳动合同分析。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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您好,主要看您双方协商结果是否能接受
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您好,提出离职是您的权利,您可以提前书面提出离职申请。一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;尚处于试用期内的,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如您有具体问题可详细咨询我们。
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您好,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。
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协商解决,协商不成向当地劳动监察部门投诉解决,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。