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没有签订劳动
合同
,入职不足一个月,入职前说是一个月上够15天按一个月算,现在找理由说我没够15天不给工资
劳动纠纷
2021-08-02 14:52:04
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律师解答共有6条
可以向劳动监察部门投诉处理
李炜律师
2021.08.02 10:56:47 解答
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你好,建议你到劳动局投诉
孙志伟律师
2021.08.02 10:32:40 解答
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您好,这种情况可以去劳动仲裁
王立军律师
2021.08.02 11:14:13 解答
您好,如果可以证明提供了劳动,用人单位应该发工资
陈侨律师
2021.08.02 11:17:20 解答
订劳动合同,入职不足一个月,入职前说是一个月上够15天按一个月算,现在找理由说我
赵敬律师
2021.08.02 11:46:16 解答
不合法,应该按照实际工作时间支付劳动报酬
赵红文律师
2021.08.02 14:52:04 解答
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没有签订劳动合同,入职不足一个月,现在找理由说我没够15天不给工资
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没有签订劳动合同,入职不足一个月,现在找理由说我没够15天不给工资
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