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入职公司不满一个月辞职，公司扣了10天工资，当时签过一个入职协议写着不满一个月扣15天工资，但当时我没看就签了，像这种情况，公司的做法是否合法，我是否有必要申请劳动仲裁？谢谢

合同纠纷

2016-12-21 12:40:47

不合法，可以申请劳动仲裁。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我的公司即使不签劳动合同也不给保险，公司规定辞职也要工作15

你好，可以通过仲裁调解

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马俊哲律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

进厂的时候签了做不满一年扣7天工资，我现在在试用期辞职了，请

你可以到劳动部门反映情况。

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我辞职了公司扣了10天工资

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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

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我房子盖好了，我跟后面邻居签了一个合同，合同上说的是我给后面

可与邻居协商，调整房檐或达成新协议。如协商无果，可请社区调解或法律调解。若问题依旧，应收集证据，向法

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