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您好，公司没有签订劳动合同和没有缴纳五险一金。后期再工作途中劳累过度，导致了车祸和脑梗。应该怎么办！

劳动纠纷

2021-07-31 15:00:16

你好，到劳动局申请工伤认定，并向公司主张全部赔偿金额！
003你好，能证明劳动关系吗
y您好这个需要看具体情况
您好，这种情况可以要求公司赔偿
您好，要看是否符合可以申请工伤的情形。
公司没有签订劳动合同和没有缴纳五险一金。后期再工作途中劳累过度，导致了车祸和脑梗。应该怎么办！
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签劳动合同必须交五险一金吗？

劳动合同纠纷 1210

五险一金未缴纳，未签订劳动合同，未缴纳五险一金，我该怎么办？

去劳动局劳动监察大队反映

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

劳务合同是否有五险一金

合同通则一般规定 1837

劳务合同是否有五险一金

五险一金交多少年？

劳动合同纠纷 1280

如果我已经工作了一年，没有五险一金，也没有签订劳动合同，该怎

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金个人交多少

五险一金个人交多少

01:50

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 640

老板没签劳动合同，没交五险一金，在工作中导脑梗死，怎么要求赔

工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取

单位未与本人签订劳动合同，未交五险一金，怎么办？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

期间公司未提出签订劳动合同，也没有缴纳五险一金等，这种情况可

你好，有退工单吗，你可以得到赔偿的。具体可来电咨询。

公司未签订劳动合同，未缴纳五险一金，怎么办。

依你所述的情况，对未签订书面劳动合同，可申请劳动仲裁，请求支付双倍工资差额，和经济补偿等。可电话详细

没有签订劳动合同，没有交五险一金，上班时间发生交通事故，如何

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未

因为弟弟在公司上班途中出了车祸，买了五险一金现在相应的处理怎

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。

协商不成，诉讼解决

被告知试用期不合格，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司想解雇我，可以要求赔偿吗？

您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？

你好，建议协商处理

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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