劳动合同到期后不续签补偿规定2021最新情况是怎么样的呢？
劳动纠纷
2021-07-30 21:33:45
共有2位律师解答
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不续签可要求经济补偿，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。劳动合同续订书范本
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
