法律咨询

如果只工作了不足两个月，也未签劳动合同，请问补偿两个月的双倍还是一个月的双倍？

劳动纠纷

2021-07-29 09:17:34

你好，劳动者有劳动记录30天后，按双倍工资发放。
你好，未签劳动合同可以主张二倍工资

追问：还是从第二个月开始计算
你好，这个是从第二个月开始算的
你好，双倍工资从工作后的第二个月起算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？

合同纠纷 729

我工作了四个月，没有签劳动合同。一起计算四个月的双倍工资吗

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

工作一个月不满两个月，公司不签劳动合同为由辞职，有双倍工资和

用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

双倍经济赔偿金的法律规定

双倍经济赔偿金的法律规定

未签订劳动合同两个月，可以支付双倍工资吗

未签合同被公司辞退员工：　　一、辞退的法律分析：　　 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以

工作一年两个月，没有签订劳动合同，现在离职了，能否申请双倍补

试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。劳动派遣员工也是一样的，辞职时，提

四个月未签订合同，是否可以要求双倍补偿

你好，可以要求双倍补偿

工作一年零三个月，因公司未签劳动合同，未购买社保，主动辞职了

你好，可以主张双倍工资和补缴社保。

两个月以后签订劳动合同可以是双倍补偿吗

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

工作了两个月，未签定劳动合同，可以要求其补发双倍工资吗

可以发的。

员工没有给公司造成任何经济损失。公司能否对员工处以罚款？

看具体情况才能判断

签了合同，但还没有开始工作，违约金一定要交吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

旷工一日是否有权扣除三日工资

旷工不应扣三日工资。处理方式：1. 警告并记录，避免再次发生；2. 不支付旷工当日工资；3. 如造成

进厂1个月多可以辞职吗？没有签劳动合同?

可以。如果处于试用期内，提前三日通知用人单位即可辞职。若已过试用期，应提前三十日以书面形式通知用人单

学生跳楼学校能开除吗？

要看是否符合开除的条件

试用期我已提前3天离职还不让走不来就算矿工

如果您已提前3天通知公司离职，但公司仍要求您赔偿损失，您需确认是否确实给公司造成了经济损失。若确有损

做临时工八天，有急事提前离职，对方公司罚款24小时的工钱是否

如果您是临时工并且已经提供了正常劳动，即使提前离职，也应当获得相应的报酬。如果对方公司以罚款名义扣除

公司让我转签劳务合同不签行不行

可以拒绝签订。如认为劳务合同不合适，应与公司沟通，表明拒绝理由。若沟通无果，可保留证据，向劳动仲裁机

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师