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合同和劳动法相违是有效合同吗？是这样的，合同上写的因行业特殊性，要解除合同，应在学期结束前一个月提出，不得学期中途提解除合同，可是劳动法上是试用期前三天提就可以，我现在试用期半个月，请问那合同是不是有效合同，因为我想走。会不会有影响？

劳动纠纷

2022-12-11 18:26:13

具体要结合其内容进行确定
劳动合同的约定解除是有效的，但是用人单位与劳动者的意思表示必须真实合法，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。经用人单位与劳动者协商一致，是可以解除劳动合同的。
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试用期签的合同是正式合同吗？

劳动合同纠纷 540

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