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您好工作5个月没签劳动合同的没上保险

劳动纠纷

2021-07-27 09:10:43

005 您好您可以申请劳动仲裁维护个人权益
答：可以申请劳动仲裁维权
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工作两年没签劳动合同

劳动合同纠纷 245

公司上班2个月没签劳动合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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临时工劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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工作好几个月没签劳动合同

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

2年多没签劳动合同赔偿

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土地使用年限60年算大产权么

房屋产权年限

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1个月劳动合同没签，在公司上了3个月班没签劳动合同可以离开吗

你好，可以的，要求对方赔偿工资

你好工作8个月没签劳动合同，没交五险

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工

7个月了没签劳动合同

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

工作四个月了没发工资，没入保险，没签劳动合同

公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会

工作8个月但是没签劳动合同没交保险

你好！可向劳动局申请仲裁维权，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始

工作三个月没签劳动合同,没上保险,因为有

及时申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

他现在私下雕刻其他公司盖章违法吗？如果是违法的，我们该怎么办

你好，可向其上级部门反映

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你好，你可以申请劳动仲裁

不签劳动合同，工作两个月算长期工

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我辞职了，但是公司在工作的最后一个月缴纳的五险都是从我的工资

离职后怎么能扣工资呀

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

请问没有签劳动合同可以随时离职吗

可以随时离职。如果未签劳动合同，则与雇主不构成合法劳动关系，您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未

没有牵劳动合同可以随时离职吗

常见的处理方式有两种：一是提前通知离职，二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常

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