工作8个月但是没签劳动合同 没交保险
合同纠纷
2016-11-30 09:04:00
共有5位律师解答
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可以收集在该单位工作的证据，证明什么时候开始工作，超过一个月没签合同辞职可以要求经济补偿金，可以要求单位补缴社保，有证据证明你在上班属实可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
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您好！首先需要证明劳动关系，然后可以通过劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同期间双倍工资差额，建议委托律师代您维权。
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可以申请劳动仲裁， 主张双倍工资赔偿，，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
