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去年4月26日上班,当时没有毕业,签了实习协议。 6月份毕业了,公司没有提出要签合同。 一直也没有给交社保。 合法吗? 现在我马上就离职了,怎么办?
其它综合
2011-04-08 17:33:07
共有1位律师解答
可以仲裁要求支付双倍工资以及不交保险。
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