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公司没有签订劳动合同不交社保工资拖欠不按时发放，工资数额不固定与应聘时不符，经常加班没有加班费，提出辞职后老板以造成公司损失为由要我赔偿3000多元，我该怎么报

劳动纠纷

2022-12-11 20:24:10

单位未与劳动者签订劳动合同及缴纳社保，劳动者在辞职可通过与单位协商、向劳动行政部门、社保行政部门、社会保险费征收机构举报；申请调解或者申请仲裁等方式来索赔。
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不签劳动合同可任意克扣工资吗？

劳动合同纠纷 485

试用期不给加班工资，未给签劳动合同（说是试用期，工资未达到口

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北京市一格律师事务所

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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试用期不签合同正常吗

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公司从未与我签订劳动合同，工资拖欠不按时发放，工资发放与实际

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因为老板加班不给加班费，还不发工资，请问我该怎么解决？没

根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费

前两年没有签劳动合同，后来公司不支付加班费了，现在公司因为我

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没有和公司签订劳动合同，因为公司经常加班，不给加班费，想辞职

按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高

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找劳动局的劳动监察大队投诉，或者劳动仲裁委员会提起仲裁

我在工厂工作时经常被管理骂和打击，让我精神受到伤害

你好，建议报案处理

现在公司和新公司的法人不一样了。我被要求重新签订劳动合同。我

法律分析：公司想要变更劳动合同的，必须取得劳动者的同意，你有权利拒绝签变更后的合同，同时也可以要求现

离职后起诉原单位多长时间？

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看扣除的是何项目

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

辞职日期是书面还是申请日期是书面？

你书写辞职报告的时间

您好试用期2天只给了我100的餐补但是我微信领了我还可以投诉

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

在工厂里不小心干废了一件活，公司罚我5000元，合法吗

公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿,

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