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我2019年11月5日入职截止2020年4月27日因公司未购买社保提出4月底离职，公司提出从4月开始买，5月断开，但是我的社保因为公司的行为直接断开无法补缴，公司从未与我签订劳动合同，工资拖欠不按时发放，工资发放与实际不符，与其沟通一两次后不再回应我的问题，我需要怎样维权？

劳动纠纷

2023-01-28 19:50:56

你好，可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁
公司不交社保、也拖欠工资的，员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉；依法申请调解组织调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者向法院起诉。
你好请问是在哪里上班呢

追问：成都双流，我这个可以直接申请双倍工资以及社保补偿对吧？

解答：可以，但是需要证明劳动关系
你好，那现在什么情况呢
你好请问具体的情况是
你好可以申请劳动仲裁
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