法律咨询
您好,拖欠工资,降职降薪
劳动纠纷
2021-07-20 10:51:28
共有17位律师解答
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。如有其他争议,可一并申请仲裁
拖欠工资,强迫辞职属于违法行为,可以申请劳动仲裁。
您好,如果您遇到这样的情况可以申请劳动仲裁。
您好,12333投诉,或直接提请劳动仲裁
你好,收集证据可以提起劳动仲裁
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
您好可按照降职降薪内容确定即可
申请劳动仲裁 可以主张赔偿的
你好,公司属于违法行为,
您好,公司拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
什么时候发生的事情拖欠了多久
您好6,可以协商解决或者申请劳动仲裁
您好,针对用人单位的以上行为,您可以申请劳动仲裁也可以向劳动行政部门举报,也可以法院起诉,如您有具体问题可详细咨询我们。
您好,可以申请劳动仲裁维护自身合法权利。
可以到劳动监察大队反映维权
您好,可以提起劳动仲裁或者起诉要求对方补偿您的损失。
拖欠工资为违法行为,降职降薪的原因不明确无法回复
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