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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

劳动纠纷

2024-05-03 21:09:30

您好，您可以向教育局投诉的！
你好，依据当地政府的规定办理的
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三倍工资的法定假日有哪些

劳动合同纠纷 810

春节老板给我们放假了8天，但是老板说春节法定假期是三天，而我

你好，放假是需要发放工资的

春节放假安排2013

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节假日高速免费即将出台

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3与4：也说法定节假日加班费

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学校国庆节只放四天假怎么办

向劳动监察大队进行投诉举报，希望这对你有所帮助

如果上班的地方国庆节只放一天假，其余的上班而且没有三倍和双倍

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

国庆节，我们学校放假5天，其他学校放假6天，怎么回事？

国庆是法定假日，学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适

我们学校五一只放3天，但法定假期是5天，我该怎么办

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孕妇请长假保胎，单位应给予相应保障。如单位违规辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职的经济补偿取决于具体情况。若单位违法或违约，劳动者可解除合同并获补偿。选择处理方式时，应先与

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

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身份证被拉黑，解除方式如下：1. 申诉处理，准备个人失信相关证据，向有关部门提出申诉。2. 查询解除

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？

您好，辞职表给到公司了吗？

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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