法律咨询

公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

劳动纠纷
2024-05-06 20:59:05
共有6位律师解答
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 您好,建议您协商解决一下。
  • 你好,你说的情况不合理

  • 工作服是公司提供给员工的劳动保护,不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服,是可以退还的。如果公司要收费扣钱,可以找劳动监察部门投诉举报。
  • 法律分析:公司扣员工工衣费根本原由就是用看似合法的条款来减少公司部分的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 法律分析:工作服收费这种行为不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。工作服不是企业福利,而是劳保用品,公司应该制定明确的工作服发放标准。工作服一般是单位为员工提供的必要劳动保护措施。
    劳动者办理离职手续后,如果用人单位要求归还工作服,但劳动者已损坏工作服,单位可以要求赔偿。但单位不因为这样就随意扣除劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板扣钱是否违法
劳动合同纠纷 265
公司扣员工款是否违法
员工权益常识 5231
公司扣员工款是否违法
如何向劳动监察部门投诉
劳动监察部门 4563
如何向劳动监察部门投诉
加载中